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    聚力创新 筑梦2019 ——金龙集团2019年经营工作会议圆满举行

    作者:金龙集团日期:2019年3月1日 15:29
    2月24日,以“聚力创新 筑梦2019”为主题的金龙集团2019年经营工作会议在环球天下·湘台国际酒店圆满举行,集团董事长毛炯明、集团副董事长兼总裁毛冰花、集团董事杨杰辉出席会议。各事业部分管领导及部门经理进行年度述职并接受现场提问和点评?;嵋橹荚谕ü芙峒鸥鞑棵?018年的工作执行情况,发现问题,解决问题,总结经验教训,统一中高层管理者的思想,明确2019年的任务目标并部署相关工作。
     
    上午的会议首先由集团分管领导分别述职。集团董事长毛炯明和总裁毛冰花现场鼓励大家敞开心扉、畅所欲言。参会人员针对集团分管领导的述职,或是踊跃提问,或是给予建议。各位分管领导不仅一一给予反馈,甚至邀请直接负责该项工作的同事进行更具体、详细的解释。现场的互动交流,让分管领导更加清楚公司发展和员工成长的需求,也让参会人员对公司新一年的工作任务与目标有了更加清晰的认知。
     
     
    随后,集团总裁毛冰花分别与事业部常务副总、集团商务总监、集团营运总监签署“2019年度目标责任书”。事业部常务副总分别与铜业车间生产经理、电缆车间生产经理、集团一分公司生产经理签署“制造部环境?;つ勘暝鹑问?rdquo;和“制造部安全目标责任书”。
    下午的会议由集团中层经理进行述职。集团分管领导和现场同事对中层经理的述职进行了提问,并给予相应的改进建议。
     
     
    现场氛围既活跃又严肃,既紧张又期待,面对不可知的问题,大家心里多少有些忐忑,而面对中肯的建议,大家又表达出了虚心接受的热忱。整个会场洋溢着求真务实、奋发向上的气氛。集团总裁毛冰花认真听取了大家的述职,充分肯定了大家一年的辛勤付出,并且与述职人员频繁互动交流,提问题、给建议,她希望公司中高层管理干部都能在新的一年更进一步,成就那个最好的自己。
     
     
    自ERP项目启动以来,项目组全体成员全力以赴助推集团转型发展。为感谢ERP项目组的辛劳付出,集团再次对项目组予以奖励,由集团总裁毛冰花向项目负责人颁发现金红包。
     
    会议尾声,毛冰花总裁作大会总结发言。毛总指出,互联网时代,工作环境在发生巨大的变化,工作思维与模式也要跟着变,公司中高层管理干部应统一思想,树立职业价值观,重新审视自身和我们的企业,增强个人发展能力和企业竞争能力,实现两者之间真正意义上的共生共赢。
     
     
    改变难不难?难!但必须得变,而且还得顺势而为。面对未来的不确定性,毛总希望大家要学着“变中求新、变中求进、变中求突破”,善用创新的手段,结合公司的现有资源及自身优势,凝心聚力、务实前行,全力以赴完成甚至超预期完成工作任务和工作目标。
    会议尾声,毛冰花总裁作大会总结发言。毛总指出,互联网时代,工作环境在发生巨大的变化,工作思维与模式也要跟着变,公司中高层管理干部应统一思想,树立职业价值观,重新审视自身和我们的企业,增强个人发展能力和企业竞争能力,实现两者之间真正意义上的共生共赢。
    改变难不难?难!但必须得变,而且还得顺势而为。面对未来的不确定性,毛总希望大家要学着“变中求新、变中求进、变中求突破”,善用创新的手段,结合公司的现有资源及自身优势,凝心聚力、务实前行,全力以赴完成甚至超预期完成工作任务和工作目标。
     
     
     
    会议最后,集团董事长毛炯明发表讲话。他表示,大家的述职思路清晰、可圈可点,既找出了2018年的成绩和不足,也提出了2019年的规划,点明了工作要点,列出了可行之处。借此机会,他再次向大家表达了深情的谢意,感谢大家2018年对金龙的贡献,同时寄望大家2019年更上一层楼!
     

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